Віза Digital Nomad призначена для певних випадків дистанційної роботи з Іспанії. Сам факт, що ви користуєтеся ноутбуком або отримуєте гроші з-за кордону, ще не доводить відповідність програмі. Важливо встановити юридичний формат роботи, місце діяльності компанії, умови контракту та спосіб виконання соціальних зобов’язань.
Найманий працівник і незалежний фахівець
Консульська інструкція Digital Nomad розмежовує ці формати: для самозайнятого допускається іспанська частина діяльності в межах 20%, тоді як наймана робота стосується іноземної компанії. Визначте свій реальний формат за договором. Не називайте трудовий контракт фрилансом лише тому, що оплата надходить на особистий рахунок.
Аудит дистанційного контракту для Іспанії
Зіставте строк співпраці, функції, винагороду, країну компанії та дозвіл працювати з Іспанії. У вимогах згадано щонайменше три місяці попередніх відносин. Попросіть роботодавця чітко сформулювати погоджений дистанційний режим. Лист «можна працювати з дому» не завжди пояснює, чи дозволене виконання роботи саме з іншої держави.
Як підтвердити професійну основу
Для програми перевіряють відповідну освіту або щонайменше три роки професійного досвіду. Підготуйте коротку хронологію посад, завдань і документів, які її підтверджують. Диплом і портфоліо можуть описувати різні сторони кваліфікації, але перелік доказів звіряйте з офіційною процедурою. Уникайте загального резюме без дат та назв юридичних осіб.
Доходи оцінюються через показник SMI
Фінансова вимога цієї категорії прив’язана до мінімальної зарплати SMI, а не до IPREM. У власному розрахунку вкажіть актуальну базу, потрібну частку та склад сім’ї, після чого зіставте результат із контрактом і виписками. Старий приклад суми може втратити актуальність зі зміною показника. Пояснення різниці містить стаття про фінансові критерії.
Соціальне страхування потрібно узгодити завчасно
Разом із роботодавцем перевірте можливість належного оформлення соціального страхування для роботи з Іспанії. В офіційному розділі UGE розміщено матеріали для дистанційних працівників. Не переносіть британську форму чи виняток на український контракт без перевірки застосовності. Медичний поліс і виконання соціальних обов’язків — різні питання підготовки.
Цілісність справи перед переїздом
Опис роботи в анкеті, листі компанії, договорі та фінансовому поясненні має збігатися. Якщо клієнт змінився або контракт закінчується незабаром, оцініть це до подання. Для діяльності переважно на іспанському ринку порівняйте самозайнятість. Податкову ситуацію розгляньте окремо з фахівцем: візовий статус сам собою не визначає всі наслідки вашого переїзду.